相続・遺言
相続法改正の分かりやすい解説（第３回）
相続法改正について最後の第3回は、「自筆証書遺言のルール変更」「自筆証書遺言の保管制度の創設」「遺留
労働問題
うつ病の労災申請はお任せください
うつ病の労災申請のご相談は、当事務所にお任せください。 たとえば、 長時間労働やパワハラ等でうつ病を
相続・遺言
相続法改正の分かりやすい解説 第２回（全3回）
相続法改正について第1弾に引き続いて、第２弾では、「預貯金の新しい払戻方法」と「勝手に他の相続人が
相続・遺言
相続法改正の分かりやすい解説第1回（全3回予定）
相続法については、昭和５５年以後、大きな改正はありませんでしたが、高齢化社会に伴って、配偶者の高齢
労働問題
ハラスメント対策！弁護士×社労士 対談
対談者 旭合同法律事務所 木下 敏秀（きのした としひで） 弁護士 広島県出身。創価大学卒業。平成
労働問題
パワハラ対策が義務化！企業が行うべき７つの対策を弁護士が解説
皆様こんにちは。旭合同法律事務所の弁護士福島宏美と言います。早速ですが、パワーハラスメント対策が事
労働問題
ハラスメント対策相談窓口の義務化が決まりました。
昨今の労働関係法制の整備により全ての事業主はハラスメントの相談窓口の体制が必須になります。
その他
子どもの虐待と通告
Q 隣の家に2歳ぐらいの女の子と母親が住んでいます。昼夜を問わず、女の子の泣き声や母親の怒鳴り声が
離婚
養育費・婚姻費用の算定方式が改定されます。
このたび、「養育費・婚姻費用の算定に関する実証的研究」がとりまとめられました。この報告書に基づいて、
相続・遺言
遺産分割の対象は積極財産のみです。
死亡したAさんの妻Bさんと夫妻の子Cさんは、Aさんの遺産について分割協議を終えました。 その後、Eさ